Objetivo:

• Prepararte para liderar la gestión del talento humano en un entorno digital cambiante. Al finalizar, serás capaz de aplicar conceptos clave para la transformación digital, las estrategias de compensación y la salud integral del colaborador, impulsando así el éxito de tu organización.

Dirigido a:

Gerentes, jefes, consultores y profesionales del área de Talento Humano.

Objetivo:

• Formar líderes que tengan el conocimiento para dirigir, planificar, organizar y controlar proyectos y cumplir con los objetivos estratégicos de la organización. Enriquecido por la experiencia práctica de los docentes, este programa desarrolla los elementos teóricos tomados del PMBOK para que sean aplicados en los diferentes proyectos o actividades profesionales por parte de los participantes. 

Dirigido a:

Profesionales que deseen desarrollar habilidades de liderazgo, adquirir herramientas y técnicas para la implementación y dirección de proyectos.

Objetivo:

• Formar a los participantes en competencias avanzadas de finanzas empresariales, administración de capital de trabajo, evaluación de proyectos, y el uso de IA y Excel para optimizar procesos financieros y mejorar la toma de decisiones estratégicas.

Dirigido a:

• Profesionales que poseen experiencia ejecutiva en el área financiera. Esto significa que han pasado por el rigor de una licenciatura académica u otros estudios universitarios y que llegan a ISEADE a buscar un complemento sistemático de conocimientos financieros y no la repetición de contenidos de pregrado.

Objetivo:

• Brindar a los participantes las herramientas necesarias para potenciar sus habilidades estratégicas, fortalecer su identidad profesional digital, desarrollar habilidades directivas y de liderazgo, así como dominar la gestión y análisis de datos en un entorno empresarial en constante evolución.

Dirigido a:

Profesionales de todas las áreas que deseen fortalecer sus habilidades de liderazgo y comunicación en un entorno digital.